你们的公司请事假会另外扣钱吗？幅度是多少呢？
本帖最后由 hqbabybaby 于 2011-11-10 11:57 编辑你们的公司请事假会另外扣钱吗？幅度是多少呢？如果请假另外扣10%的月工资，是否违反了劳动法规呢？ 请事假扣除当日出勤工资 其他的不扣 怎么可以倒扣钱。。。员工没上班，不发薪资也就算了。。怎么可以倒扣钱。。。 请事假扣除2倍日出勤工资 我们公司请假1天扣10%月薪，很多员工有事想请几天假的干脆就直接辞职走人了~~~ 事假一天扣60，半天30。因为没有全勤奖，所以没其它扣费了。 如果扣2天工资，不是按照旷工规定处罚的吗，违法了吧 请事假当日没有工资，不存在倒扣的问题。 我们也是规定扣双倍的日薪，超出5天的假期，只扣除不出勤日的薪资 其它地方我不清楚，在浙江省根据《浙江省企业工资支付管理办法》第十六条规定，劳动者请事假的，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。所以，如果扣事假以外的工资是违法的，如有的企业请一天事假扣两天工资。