逸秋先生
发表于 2004-6-25 09:52:00
曾国藩的用人之道
晚清时期有一位大名鼎鼎的人物——曾国藩。人们认为在当时的社会时代曾国藩是成功的，乃至到今天，以曾国藩为招牌的各种出版物随处可见。而曾国藩能建功立业，其成功的重要奥秘之一便是对人才的重视，他曾经用八个字非常精辟地总结其经验：广揽、慎用、勤教、严绳缺一不可。“广揽”乃广泛招集之意，和我们今天经常到人才市场招聘殊途同归，虽然方式方法和渠道不同，但目的却是一样的；“慎用”即为任用要慎重，不可凭一时感觉，而要考虑所用之人的长短，并在作用时取其长，避其短，这一点和目前人力资源管理的很多理论不谋而合；“严绳”实为一种比喻的说法，意为要用严格的法令、制度规范管理，这一点多数企业也能做到；“勤教”按今天的理解也就是经常培训的意思，通过培训使其改正错误观念，丰富知识，提高技能，从而更加胜任或者出色地完成任务，尽其职责，实现决策者和管理者的目标。
山峰仞
发表于 2004-6-25 18:05:00
re
广揽、慎用、勤教、严绳缺一不可。总结的不错！
wakin_0721
发表于 2004-6-25 20:11:00
经典
广揽、慎用、勤教、严绳(曾国藩）
ADK—absorb,develop,keep(盖茨）
异曲同工
zouxuqiong1
发表于 2004-6-26 07:34:00
还有
还有几本书也很不错的。
smilelidong
发表于 2004-6-26 09:30:00
符合
慎、勤、严也很好的反映了曾国藩的个性特征。
逸风
发表于 2004-6-26 13:51:00
古今相通
阅史明智，博古通今，外为中用，合壁中西。
逸风
发表于 2004-6-26 13:52:00
古今相通
阅史明智，博古通今，外为中用，合壁中西。
逸风
发表于 2004-6-26 13:53:00
相通
阅史明智，博古通今，外为中用，合壁中西。
啊行
发表于 2004-6-26 22:36:00
有一定的借鉴意义
曾国藩的说法对我们有一定的借鉴意义.
飞雕
发表于 2004-6-26 23:32:00
曾国藩的选人之道学习
曾国藩的选择将士的基本要求“忠义血性”，将儒家思想铸成湘军军魂，战斗力特强。