ping52 发表于 2011-11-15 08:09:38

态度胜于经验,这个我很赞同

炼骑 发表于 2011-11-15 08:18:30

开,学习来的

jcstaff 发表于 2011-11-15 08:30:42

好好学习!

祖朝野 发表于 2011-11-15 08:46:33

学习学习,很多性格分类的方法和理论。{:5_142:}

FollowYourHeart 发表于 2011-11-15 08:56:06

看结论

风轻轻 发表于 2011-11-15 09:12:53

无语,看看 后面说啥

AMUWANG 发表于 2011-11-15 09:17:32

过来学习。。{:5_257:}

menghaiyan 发表于 2011-11-15 13:31:15

抓住人员的软实力因素

矢随暮 发表于 2011-11-15 16:55:24

目前还只看到了前面,先来回复一个都,再研究

wyfsxx 发表于 2011-11-16 14:21:34

面试中如何去考察一个人的学习能力和影响他人的能力
页: 1 [2] 3 4 5 6 7 8 9 10 11
查看完整版本: 用五大性格模式招聘好员工