论坛 › 招聘选拔 › 用五大性格模式招聘好员工

jeffreliu 发表于 2012-11-16 11:31:13

学习学习~

mandylin 发表于 2012-11-16 11:58:37

这篇文章充分的说服了我，态度胜过经验，但是现在应届毕业生就因为没有经验而被拒之门外。在实际操作中如何做到态度胜过经验？

aslawang 发表于 2012-11-16 12:02:46

接着看，有点意思~~

281790584 发表于 2012-11-19 13:03:09

来 结果，谢谢

f6140 发表于 2012-11-22 12:00:22

学习一下

白纸567 发表于 2012-11-22 16:45:56

看看结果

伊阿宋的故事 发表于 2012-11-22 17:03:14

接下来呢？？

星空YY 发表于 2012-11-23 09:37:22

学习学习

星空YY 发表于 2012-11-23 09:47:15

哈哈，隐藏的内容跟不隐藏的是一样的，为什么要隐藏呢？  这个招聘的观点确实很独特也会很有效。不过之前都是以经验为前提，然后在同等经验的前提下选择态度好的

shuangju 发表于 2012-11-23 09:52:40

我来看看

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