qd991 发表于 2011-11-17 08:48:13

打到剥削阶级!

如烟如梦 发表于 2011-11-17 08:49:45

  上去wc的权利都没了,那还想干什么啊?你不怕员工消极怠工啊,比上wc所损失的时间更多,换种思维方式吧!真有点笨

一叶碧云 发表于 2011-11-17 08:51:36

有啥好说的?
1、再也不去这家鸟公司
2、派几个代表集体打官司……
3、把事闹大,中华全国总工会干预……{:5_228:}

rbkh 发表于 2011-11-17 08:52:24

呵呵,老板的想法是合理的,但不合情。员工的想法,是合情合理的。

少寒 发表于 2011-11-17 08:56:40

出现这种可笑情况,可能有三种情况:1、老板变态,人力资源管理者无能为力;2、老板无能,人力资源管理者扯淡;3、人力资源管理者和老板都法盲。鉴定完毕!!!

小妮子--Grace 发表于 2011-11-17 08:56:58

哎,我影响不了这群人的思想,表示很无奈

坷垃 发表于 2011-11-17 08:57:34

荒唐

suzy1987 发表于 2011-11-17 08:57:34

查查哪个副局长的个人财政状况吧,估计收受贿赂像一日三餐一样普遍。

斗草 发表于 2011-11-17 09:03:23

那让这家企业的老板感受下,一天不上厕所是什么样的。。。。

糖糖2003 发表于 2011-11-17 09:09:43

之前听说过这种苛刻的制度
想不到现实的工作环境中还真存在
无奈之外还是无奈
这样的公司找工作时一定要绕过
页: 1 2 3 [4] 5 6 7 8 9 10
查看完整版本: 如何看:企业规定“如厕时间不计入8小时工时”引发罢工