Superion
发表于 2011-12-8 00:38:14
其实不管他犯了什么问题，都不重要，只要他能成功调过去就是最好的结果，一次不行再来一次，十次不行再来十一次，跟领导沟通，自己自学，间接参加HR部门的工作，通过各种方法去达到目的。
周末girl
发表于 2011-12-10 09:59:26
处事的方法不对，可以说没有把直接上司放在眼里。
一叶碧云
发表于 2011-12-10 10:43:37
这个也可以总结了{:5_228:}
~~#幽蓝#~~
发表于 2011-12-10 21:35:58
云叔是来骗钱滴{:5_228:}
wyfsxx
发表于 2011-12-12 16:41:12
小A的调岗理由不充分，并且对两个经理的说法也不一致，很难让经理接受
wge602
发表于 2012-3-3 10:42:32
调岗这种事应该先与本部门领导进行沟通后，由领导与领导进行沟通，此行为越级了
349077367
发表于 2012-3-6 11:43:11
应先和自己的部门领导沟通工作及职业发展的想法，而非直接找人力资源