爱琴海的猪 发表于 2011-12-5 12:34:27

好，顶一个，赚钱。

mmayanxu 发表于 2011-12-6 10:55:47

有好有坏，蹑手蹑脚的新人也许就需要事必躬亲的领导

cqch 发表于 2011-12-9 11:06:13

把握好分工，为与不为，不用纠结。什么时候有为，什么时候不为，艺术。不过这个话题很好，提醒大家上下级的关系处理。

你你你大爷 发表于 2011-12-12 11:34:41

没分了{:5_262:}

ydxle8105 发表于 2011-12-12 11:38:58

不好的人有不同的做法，关键在于要把事情完成做好，上司也是期待下属能将事做得完好，但要有所沟通。

yaoming3 发表于 2011-12-15 08:41:37

一种领导开始还能跟随，学习成长，但后来领导被糖衣炮弹击中了，学习力没有了，就开始排斥有能力的员工，想方设法把他清除出去。关键在于领导自身的自制力。

blog8956 发表于 2011-12-15 13:42:13

本帖最后由 blog8956 于 2011-12-15 13:49 编辑

写的很好

libian1226 发表于 2011-12-26 10:12:50

学习了！！！！！！！！

hr201008 发表于 2012-1-8 22:09:40

要好好学习~~{:5_146:}

伊犁之魂 发表于 2012-1-10 09:44:35

自己掌握好了！！
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