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发表于 2013-5-8 21:51:43
用人之长天下无不可用之人，发现下属的长处，鼓励他去做，知道他的短处，做好应急方案，默默支持他成长，让他从做的每一项工作中得到成功的感觉，从而产生巨大的成就感，从而产生很好的工作效率，下属对你的敬重也在提升，而自己乐享其成，何乐而不为呢？
星洋
发表于 2013-5-16 15:10:58
无论是上司还是下属，都只可能是看人行动，为与不为跟事情的对错无关，只跟人有关联。事情的结果很重要，但上下级之间的态度更重要，人才是根本。要保护好自己，必须得看清与什么人合作。
二奎奎
发表于 2013-5-29 14:21:33
嗯 很好的东西 学习了{:5_257:}
sunny8
发表于 2013-9-22 01:29:40
太赞同了！找一个好上司等于成功一半.
javaedge
发表于 2014-6-13 16:11:38
上次我们领导说员工因公司而来，因上司而去。{:5_257:}{:5_257:}