一个刚跳槽hr的困惑 - 第5页 - 企划战略 - 中人网

快乐东方 发表于 2004-11-27 12:45:00

我现在在公司的定位也没有明确，说是人力资源，但劳动工资、行政之类的还要做，最搞不明白的是人力资源文件性的东西由我来做，但至于招聘人员之类的事就轮不到我，只有员工报到的那天我才知道！然后就是整理他们的档案资料！

freehox 发表于 2004-11-27 13:09:00

国内企业对人力资源的认识没有上升到一定程度，说白了就是打杂

廖发表于 2004-11-28 09:50:00

你的单位已经很不错的了，你自己要多思考多与你的垂直领导沟通。

东南西北风 发表于 2004-12-5 00:26:00

原始积累是很残酷的。

静静绽放 发表于 2004-12-5 11:17:00

以下是引用爱你十分泪七分在2004-9-2 12:13:00的发言
你到公司的时间还不长，领导对你没有足够的信任，你应当好好的做好现在你的领导交给你的工作，以换取信任，以便以后有机会作相对重要的工作。
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信任是需要付出行动的

天津卫 发表于 2004-12-5 12:17:00

没事的时候
来中人网看看
舒缓一下自己的心情

yxwzw 发表于 2004-12-15 14:08:00

做好老板认为最重要的

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