不吃辣椒
发表于 2004-11-17 14:54:00
应该踏实工作。。
我觉得现在最重要的是踏实做好自己手中的工作，，
可以积累一些经验。
不吃辣椒
发表于 2004-11-17 14:56:00
RE:一个刚跳槽hr的困惑
公司听规章制度可以结合公司的实际情况。。
制定一些标准。
其实一些制度的模板都是大同小议的。。
灵活掌握。。。。
suoy
发表于 2004-11-25 13:54:00
回复
一个组织有其自身的文化，你进入这个组织的初期就要先了解其组织文化，也就是说适应这个组织，在这个过程中，你逐渐找到自己的角色，从而为自己定位。
蓝影！
发表于 2004-11-26 09:42:00
RE:一个刚跳槽hr的困惑
工作职责不明，是公司处于起步阶段，机构尚不健全的原因。
你正好可以从中得到全面的锻炼，这么好的机会有什么抱怨的？
hedgehog
发表于 2004-11-26 11:25:00
RE:一个刚跳槽hr的困惑
换个角度看问题，一切将“柳暗花明”
同时，勉励自己
山水間人
发表于 2004-11-26 11:52:00
RE:一个刚跳槽hr的困惑
實力與經驗并重;HR工作是作人的工作,在人類中難度較大的就是這個,兄弟,放下大本的架子,一步一個腳印的去做事吧!
maja
发表于 2004-11-26 13:01:00
考验
其实你们领导是在考验你，因为制度的修订能考验你很多东西，一个是你的专业知识，一个是你的写作水平，还有你对实际知识的运用等等，你不应该抱怨，而应该积极制作，争取做的最好！
卓云
发表于 2004-11-26 14:30:00
RE:一个刚跳槽hr的困惑
仅仅做好现在的工作是不行的,还要想着未来的工作.按步就班往往会无所事事.我也是应届毕业生,发现社会有好多不适应的,虽然给的头衔不是人力资源管理,但从事的工作却是.发现环境很难适应,也很难找到双方合适的
卓云
发表于 2004-11-26 14:33:00
RE:一个刚跳槽hr的困惑
哪位仁兄能给我工作的高见,虽说路在脚下,但恩师相助更是收益菲浅
吕乐
发表于 2004-11-26 14:44:00
你可以的！
其实换工作是一件蛮勇敢的事情，很高兴你能做出这样的决定，这也是人生成长过程的必经阶段。进入新的作单位，肯定有些不顺心的地方，因为你还没完全了解公司的情况，同事之间没有默契，没有信任，这都要时间去过渡的。先调整好自己的心态，慢慢来，我相信你可以的！