sunrain188
发表于 2018-5-21 14:09:55
多谢楼主分享{:5_146:}
lijingjingzy520
发表于 2018-5-24 12:09:33
宽带薪酬设计的初衷如何落到实处？以上资料受益匪浅，谢谢了。
fany46
发表于 2019-11-21 20:43:38
学习中，谢谢分享
我爱冰牛奶
发表于 2019-12-30 17:34:39
学习中，谢谢分享
cooperfu
发表于 2020-1-2 21:22:17
给力 感谢 挺好的，收获很多
cooperfu
发表于 2020-1-4 13:01:58
谢谢分享
cooperfu
发表于 2020-1-4 13:02:59
谢谢分享
lee211
发表于 2020-1-15 08:15:32
感谢分享
笨笨小小
发表于 2020-1-19 10:43:01
值得借鉴学习
konnykonny
发表于 2020-3-2 17:47:34
非常感谢楼主的分享，最近正在学习关于薪酬体系方面的知识。本案例关于宽带薪酬规划与构建的过程非常具有参考价值。学习的同时也提出几点进一步请教。1）对于该工资诊断所找出的问题，很大一部分是源于绩效考评体系方面的问题。并不是单纯改变薪酬体系就可以解决。2）宽带薪酬体系将落实重点落在了绩效考评上，同时也落在了一线部门负责人身上，本案例未涉及绩效部分实数遗憾，不能通盘纵览。3）另外，本案例未涉及宽带薪酬带来的工资成本快速上涨的问题。