论坛 › 招聘选拔 › 一个企业人才库建设方案

fzthyq 发表于 2012-1-10 14:39:16

感谢分享

zwcool 发表于 2012-1-10 14:52:19

谢谢分享。挺实用的东东   哈

chingv 发表于 2012-1-10 14:52:21

这个不错，谢谢分享！{:5_146:}

海之粟 发表于 2012-1-10 14:53:15

定期维护，随时更新，很好的帖子

linnyzl 发表于 2012-1-10 14:57:21

其实人才库会比较适合知名企业或者大型企业，对于我们这种小型企业，能做的也只是建立实习生人才库，实习生实习换公司频繁，能做好跟踪的话，还是有一定效果。

榆杨 发表于 2012-1-10 15:02:04

支持过{:5_252:}

look_cxf 发表于 2012-1-10 15:39:58

这个不错 但是我们老大坚决不要发了offer没入职的和已经离职的人员 {:5_142:}

sunlight89870 发表于 2012-1-10 15:50:19

谢谢，我已经边看边实施啦！{:5_264:}

老顽童vic 发表于 2012-1-10 16:09:00

其实现在人才流动加快，信息更新也非常迅速。因此，这种人才库到底对企业有多大的实用价值真的很难说的哦。不过，倒不失为一个参考方案！

csm8099 发表于 2012-1-10 16:38:14

能有个人才库的excel数据库那就更好了，谢谢分享，辛苦了。

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