*kerry* 发表于 2018-6-4 17:23:24

学习了。。。。

jimmy253 发表于 2018-6-20 10:52:56

看看专家如何处理

1833348641 发表于 2018-6-26 09:29:33

2333333333333333333333

yanyanyan1995 发表于 2018-7-3 17:24:20

希望学习下。

kmlcd_speng 发表于 2018-7-4 09:30:09

学习一下。。。。

沃虎 发表于 2018-7-23 09:45:52

学习学习

djh1106024 发表于 2018-7-24 08:32:02

新人报道

luyifei26 发表于 2018-8-13 15:45:12

补签了合同包含以前的日期算不算？

amwH 发表于 2018-9-12 16:40:04

要是没签合同想走呢

朱凯波 发表于 2019-4-12 11:43:04

1、是有时效问题的，另外是否严重违反劳动纪律企业必须提出足够证据。
2、后面已经补签了劳动合同，所以不存在双倍工资；
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