gao741852 发表于 2012-3-4 16:18:20

linnyzl 发表于 2012-2-7 16:44 static/image/common/back.gif
渠道开发的速度比不上员工辞职的速度

我想，你的员工管理制度或者企业文化倒想出了问题。
别说薪资低，薪资低不是大量流失的关键因素。走是也许看不到希望。

雨飞鱼2011 发表于 2012-3-5 10:47:30

同在深圳，同用这两个网站，同种问题，简历量少质差，用人部门要求高之又高，夹板气呀，努力搜寻中。

samdo 发表于 2012-3-5 11:12:16

哎，我也在头疼哦，正在考虑是上智联还是51 咧

mengxingshifen 发表于 2012-3-5 17:13:16

这两年工资普涨，公司不涨工资的话人事太难找人！
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查看完整版本: 年后招聘不给力啊，筒子们有没有好的建议？？