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楼主: 杨木木
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[招聘渠道] 年后招聘不给力啊,筒子们有没有好的建议??

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发表于 2012-3-4 16:18:20 |只看该作者
linnyzl 发表于 2012-2-7 16:44
渠道开发的速度比不上员工辞职的速度

我想,你的员工管理制度或者企业文化倒想出了问题。
别说薪资低,薪资低不是大量流失的关键因素。走是也许看不到希望。
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发表于 2012-3-5 10:47:30 |只看该作者
同在深圳,同用这两个网站,同种问题,简历量少质差,用人部门要求高之又高,夹板气呀,努力搜寻中。
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samdo    

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发表于 2012-3-5 11:12:16 |只看该作者
哎,我也在头疼哦,正在考虑是上智联还是51 咧
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发表于 2012-3-5 17:13:16 |只看该作者
这两年工资普涨,公司不涨工资的话人事太难找人!
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