colekaka 发表于 2012-7-10 14:55:26

貌似不错撒 哈哈

千年老桦 发表于 2012-8-10 10:47:24

第一次看到这样的帖子，这样的公司从未经历过。

hmz013 发表于 2012-8-21 16:41:09

{:5_246:}
一般针对稀缺人才和招聘难度较大的人才实行推荐奖励对企业比较有实用价值

mickeymouse9 发表于 2012-8-22 10:12:36

思路很好，很详细，现在外部不好招人，充分开发一下内部渠道还是很有必要的，我们公司今年也在做这个，提高资金额度，希望能有吸引力

赤色水晶 发表于 2017-11-24 09:00:32

分阶段奖励好还是一次性奖励好？

baichuan2004 发表于 2017-12-8 13:21:41

工作思路给个赞，实施可操作性细节还有待完善，尤其是第三次作业文件的支撑，才是这个方案的精华部分。

查无名 发表于 2018-1-10 18:09:39

看起来很厉害的样子

钱钱-2018 发表于 2018-1-24 17:11:06

很不错，我们公司内部推荐的就不多
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