秋月清辉 发表于 2012-4-20 09:41:31

经历过。尤其是在福利待遇薪资等方面搞文字游戏,很反感。

雁翔蓝天 发表于 2012-4-27 11:51:15

雁翔蓝天 发表于 2012-3-6 10:16 static/image/common/back.gif
也有不少有效的招聘渠道也不需要费用的,关键在于如何寻找,如何去谈。

真实的故事,前段时间,招聘主管联 ...

很多中介公司是收了找工作的人的钱的,他们要保证找到工作。向企业收钱,只不过想多点利润而已。

梅香若然 发表于 2012-5-2 16:56:35

两者都标明,在面谈的时候适当引导

classybaby 发表于 2012-5-3 10:34:47

你可以跟应聘人员说,他因为某些原因不能被录取为全职人员,但是公司目前有兼职的岗位,他可以同时做,然后说些好处,自由什么的

冰蓝琦 发表于 2012-5-3 14:17:37

求职者来应聘,本来就是需要请假或者花费自己的业余时间的,如果欺骗,肯定不合适的。
而且换位思考一下,如果你去求职,遇到这样的情况,会如何想,会不会对这个企业信誉打折扣?
如果是我的话,可以电话通知对方来面试,通知的时候,了解一下对方的意向,再告诉对方是兼职的。

传说中的小胖 发表于 2012-5-10 22:08:19

招聘信息应当写明。
页: 1 2 3 4 [5]
查看完整版本: HR在发布招聘信息的时候,会欺骗应聘者吗?