woolf0223 发表于 2012-3-14 16:18:14

劳动合同基本工资问题

        如果在劳动合同里只体现了基本工资元。（在薪资描述这个项目上），从法律是上讲是否可以操作？

cyf019 发表于 2012-3-14 16:40:31

可以操作，有的企业的薪资保密的要求，具体的薪资可以另立协议。

woolf0223 发表于 2012-3-14 16:44:31

cyf019 发表于 2012-3-14 16:40 static/image/common/back.gif
可以操作，有的企业的薪资保密的要求，具体的薪资可以另立协议。

薪资协议是要对每个员工都签订一份吗？

cyf019 发表于 2012-3-14 16:46:50

woolf0223 发表于 2012-3-14 16:44 static/image/common/back.gif
薪资协议是要对每个员工都签订一份吗？

一般不需要，高管做一下就行。

菜鸟酷睿 发表于 2012-3-14 17:43:33

想询问做成基本工资的好处是？

woolf0223 发表于 2012-3-15 09:16:44

菜鸟酷睿 发表于 2012-3-14 17:43 static/image/common/back.gif
想询问做成基本工资的好处是？

降低些成本

yukhing 发表于 2012-3-15 10:19:14

很多合同只体现工资的等级，不体现具体的数量

菜菜2008 发表于 2012-3-15 11:00:35

合同里一般不太会体现真实薪资,写的比较多的是交社保的基数或者一般的基本工资

Aiscorpio 发表于 2012-3-15 12:35:34

为什们呢？！还是没说明白啊。

黑色猫咪 发表于 2012-3-15 12:54:01

我们是写全部薪资
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