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[讨论] 劳动合同基本工资问题

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发表于 2012-3-14 16:18:14 |只看该作者 |倒序浏览
        如果在劳动合同里只体现了基本工资元。(在薪资描述这个项目上),从法律是上讲是否可以操作?
人生,就是锐不可挡的追求一场向往!

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发表于 2012-3-14 16:40:31 |只看该作者
可以操作,有的企业的薪资保密的要求,具体的薪资可以另立协议。
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发表于 2012-3-14 16:44:31 |只看该作者 |楼主
cyf019 发表于 2012-3-14 16:40
/ s9 K. Y$ x4 O! p可以操作,有的企业的薪资保密的要求,具体的薪资可以另立协议。

. A3 U; Y% Z# R7 L. c2 E0 E, l薪资协议是要对每个员工都签订一份吗?
人生,就是锐不可挡的追求一场向往!
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发表于 2012-3-14 16:46:50 |只看该作者
woolf0223 发表于 2012-3-14 16:44 ( r7 h$ g" `$ H0 K0 c
薪资协议是要对每个员工都签订一份吗?

+ o" }5 ?$ |/ M6 M( y+ k一般不需要,高管做一下就行。
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发表于 2012-3-14 17:43:33 |只看该作者
想询问做成基本工资的好处是?
你懂得!~~~
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发表于 2012-3-15 09:16:44 |只看该作者 |楼主
菜鸟酷睿 发表于 2012-3-14 17:43
: w+ F5 G5 H: J8 G5 z想询问做成基本工资的好处是?
7 t: D4 q5 C4 \( V2 @
降低些成本
人生,就是锐不可挡的追求一场向往!
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发表于 2012-3-15 10:19:14 |只看该作者
很多合同只体现工资的等级,不体现具体的数量
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发表于 2012-3-15 11:00:35 |只看该作者
合同里一般不太会体现真实薪资,写的比较多的是交社保的基数或者一般的基本工资
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发表于 2012-3-15 12:35:34 |只看该作者
为什们呢?!还是没说明白啊。
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发表于 2012-3-15 12:54:01 |只看该作者
我们是写全部薪资
授人以鱼,不如授人以渔
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