era2007 发表于 2012-3-22 12:27:20

不缴保险,出现工伤公司就赔大了,还是参保吧!

雁翔蓝天 发表于 2012-3-23 10:21:50

员工怎么写都是没有用的,一旦反悔申请仲裁,公司照样赔偿。

雁翔蓝天 发表于 2012-3-23 10:21:51

员工怎么写都是没有用的,一旦反悔申请仲裁,公司照样赔偿。

飞天小妖精 发表于 2012-3-23 10:24:35

雁翔蓝天 发表于 2012-3-23 10:21 static/image/common/back.gif
员工怎么写都是没有用的,一旦反悔申请仲裁,公司照样赔偿。

{:5_249:}就是怕这样~~~

xuzhang1978 发表于 2012-3-23 14:58:36

法定义务义不容辞 ,但是要看岗位了,杜绝工伤发生时公司承担所有责任。

飞天小妖精 发表于 2012-3-23 15:01:53

xuzhang1978 发表于 2012-3-23 14:58 static/image/common/back.gif
法定义务义不容辞 ,但是要看岗位了,杜绝工伤发生时公司承担所有责任。

恩恩,谢谢支持~

蓝魔泪 发表于 2012-3-27 15:40:28

{:4_103:} 话说,有参保率100%的公司存在吗?
页: 1 2 3 4 5 [6]
查看完整版本: 员工拒缴保险是否可以这样?