hr163mail 发表于 2012-3-28 17:54:21

jacely2005 发表于 2012-3-28 16:23 static/image/common/back.gif
小公司如果不重视管理，只能学会保全自己，混日子生存下去

我的意思就是这点。

在大企业，你的方案有可执行的环境，有执行的可能，实践可以检验你方案的好坏。可以逐步提高自己的水平。

小企业，几乎任何方案，都因为其他因素不能得到执行，说是加强管理制度化，其实还是靠人治，除了锻炼厚黑学，学会保护自己不出头外，业务能力真的没机会锻炼。

红尘HR笑 发表于 2012-3-28 18:10:55

严重同意

rakaw 发表于 2012-3-28 18:20:09

2种公司都呆过，我的理解就是：
大公司，你的方案经过各部门互相扯皮后会形成一个大家都能接受、都会遵守的制度；
小公司，你的方案讨论时顺风顺水，执行时互相扯皮最后不了了之。。。
{:5_259:}

西风10 发表于 2012-3-28 21:07:48

说得太精彩了，完全到处了我当年的感觉……幸好我上岸了……想想都后怕啊……

Patiencewade 发表于 2012-3-28 21:48:21

目前自己身处这样的事中。麻雀虽小，五脏俱全。整的人心累，没什么干劲了

木若愚 发表于 2012-3-28 23:25:31

本帖最后由 木若愚 于 2012-3-28 23:34 编辑

刚面了一家做MP3的小企业，现在考虑去不去？！！！怎么办啊

annycwl 发表于 2012-3-29 09:36:23

我也是HR的新人，但我觉得凡事具有双面性，小有小的好处，大有大的坏处。

hr163mail 发表于 2012-3-29 09:38:31

木若愚 发表于 2012-3-28 23:25 static/image/common/back.gif
刚面了一家做MP3的小企业，现在考虑去不去？！！！怎么办啊

如果你是职场新人，你完全可以去。 当做从业经验。虽然做不成什么事，但起码会熟悉都有哪些内容。

如果你寻求职业发展，希望更专业化，更高的层次去处理hr事务，那么建议不要去了。你会发现完全是浪费时间。

木若愚 发表于 2012-3-29 10:00:36

hr163mail 发表于 2012-3-29 09:38 static/image/common/back.gif
如果你是职场新人，你完全可以去。 当做从业经验。虽然做不成什么事，但起码会熟悉都有哪些内容。

如果 ...

我再大企业实习过，我现在也在纠结中，我的具体情况是这样子的http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=598224

yundanfengqing 发表于 2012-3-29 11:47:47

上面说的简直就是我们主管的真实写照，我现在很同情人事主管，还好目前压力还压不到我这来
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