电话招聘的话语话术
电话招聘时怎么说话可以提高招聘效率啊???为什么有的人打电话来的人很多,我打电话来的人这么少呢????{:5_279:} 理论上应该有帮助的。只是,我一直调整,也没明显变化。我的话术也已经不知道该怎么再调整才好了。 很正常啊,我打30个电话,有七八个说来面试的就不错了,真正能到的也就是5个最多,话术什么的也没有什么啦,我们现在就是招聘销售,销售最在乎的就是能拿多少钱,好不好做之类的,只要一句话:我们这里最差的销售都在3000以上,肯定有很多人来。 白羽青眸 发表于 2012-4-6 10:54 static/image/common/back.gif
很正常啊,我打30个电话,有七八个说来面试的就不错了,真正能到的也就是5个最多,话术什么的也没有什么啦 ...
都一样,但是说的工资不低啊!也是没人来,我以为是我说话的问题呢!! hr163mail 发表于 2012-4-6 10:46 static/image/common/back.gif
理论上应该有帮助的。
只是,我一直调整,也没明显变化。我的话术也已经不知道该怎么再调整才好了。 ...
愁死了,每天来的人很少 经理要生气了!! 要想保证数量,就得多多打电话。 {:5_228:} 我觉得这个就以自己平常的说话习惯来打就行了,基本上我打过电话的都能约过来。。。。 小狼子、 发表于 2012-4-6 12:42 static/image/common/back.gif
我觉得这个就以自己平常的说话习惯来打就行了,基本上我打过电话的都能约过来。。。。 ...
是吗?我觉得是你们公司比较厉害,反正我们都打好多电话没人来!! 我也遇到过,可以先打给自己熟悉的人,看看他们听了有什么意见…… 重生的点头表示同感~