大家会不会对新来的领导有一种自然的排斥感？
公司今天新来一位行政人事总监，找我去谈了一个多小时的话，他告诉我说我的思想有问题，工作主动性、积极性都不够，让我心里确实很不舒服，对他有一种排斥的感觉？是不是很自然？ 新来第一天就说你工作态度问题，换谁都接受不了 人的本性使然，对新来的人都会有一种的排斥感。况且你这位领导第一天来就给你上一课，感觉这种工作方法不是很赞成。
他所说的你“思想有问题，工作主动性、积极性都不够”应该来自于其他同事的介绍，第一天来对手下能有多少真正的了解？但听别人的介绍远不如自己在工作中观察总结来得更真实。 要慢慢磨合才会好起来！ 肯定排斥的，刚来第一天能看出什么来啊，这人估计也呆不长的，第一天就给自己树敌，如果说你的思路有问题，那么倒是说一说哪里有问题了，什么问题，怎么改啊？肯定是看你老实，先给个下马威 目前没有发现自己有对新来的领导有排斥，有的只是一种期待。。
期待在他的带领下公司是怎样变的越来越好，工作怎样越做越顺利，自己怎样越来越成熟、、
别人说我心里有问题，我也不知道为什么我喜欢听到上司的批评。。至少这个批评里会有使自己成长的部分。。
也许批评语言过于严厉，过于无法让人接受。。。。。。
耐心。。。 敦煌飞天 发表于 2012-5-7 11:33 static/image/common/back.gif
人的本性使然，对新来的人都会有一种的排斥感。
况且你这位领导第一天来就给你上一课，感觉这种工作方法不 ...
我也觉得这种工作方法不好，第一天就来给这个上上课，给那个敲敲边鼓。
仅凭几句话就给人这样一个评价，够让人反感的！ hanxiao85 发表于 2012-5-7 11:29 static/image/common/back.gif
新来第一天就说你工作态度问题，换谁都接受不了
是不怎么爽，大周一的，打击人的积极性！ 白羽青眸 发表于 2012-5-7 11:37 static/image/common/back.gif
肯定排斥的，刚来第一天能看出什么来啊，这人估计也呆不长的，第一天就给自己树敌，如果说你的思路有问题， ...
我就在想，新领导是不是都有这样的毛病，总要对所有事情挑挑毛病，然后阐述出自己的治企大道！
在一种类似有罪推定的前提下，我解释也是无用的，悲催！ sawata 发表于 2012-5-7 11:40 static/image/common/back.gif
目前没有发现自己有对新来的领导有排斥，有的只是一种期待。。
期待在他的带领下公司是怎样变的越来越好， ...
你的心态好，向你学习~！