论坛 › HR生涯杂谈 › 职场生存法则五宗“最”

chtrocky 发表于 2012-5-15 11:09:02

  有一位职场经验丰富的朋友有一次说到同事关系时说我们还是不要太天真了，与同事相处，只要不谈及与彼此有关的利益问题，什么都可以谈，如果说因为言语不慎而导致职场危机，这只能说是我们不够成熟。

任何事物必有两面性，我们在强调其负面的同时，也还是要看到其积极的一面，这样我们也就不会对一个事情失去信心，就如同事关系，其实是一种协作关系，能够在保持距离的基础上进行最有效的合作和情感的交流，这大概也就是同事关系的最大价值。

       今天因为同事关系而受伤的朋友们，请不要再埋怨“出卖”你的同事，也请不要再彷徨自己处于一个尔虞我诈的环境，或许，在看清楚现实之后，自己会变得坚强，自己会成熟地看待同事关系，因为这仅仅是一种合作关系。

sherryPY 发表于 2012-5-15 11:15:05

同事间闲聊可以，但很少敢涉及公司的事，有教训了

elana 发表于 2012-5-15 11:28:58

顶

烟雨听雨轩 发表于 2012-5-15 11:29:54

最有效的沟通方式时倾听？没悟到真理哦...

aifei7788 发表于 2012-5-15 11:37:48

现在每天都得看隔岸观火的文章，一天不看浑身不舒服{:5_257:}

幽然 发表于 2012-5-15 11:45:13

非常非常棒的总结，感谢观火的分享。
抱怨其实是最普遍也是对职业发展损害最大的。

悖影丶 发表于 2012-5-15 11:53:12

看完了，对于同事那一条深有感触，不知道什么时候就被人摆一道！！！

thingcoming 发表于 2012-5-15 11:57:20

收藏了  谢谢哈

shuangju 发表于 2012-5-15 11:57:37

谢谢分享，真不错

榆杨 发表于 2012-5-15 11:59:20

灰常给力{:5_147:}

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