雪梅-学习 发表于 2012-5-15 13:17:49

没有工作经验是不好考，但是如果非相关专业毕业的人员还是考个证比较好，除非有多年的相关方面的工作经验

zlx710520 发表于 2012-5-15 14:36:49

我也为这个迷惘。

lilyyulee 发表于 2012-5-15 17:29:42

二级还是比较难的，我都有些悲催，口试没通过，然后又过了两年，需要全部重考，只有放弃了。

ella027 发表于 2012-5-15 17:36:05

lilyyulee 发表于 2012-5-15 17:29 static/image/common/back.gif
二级还是比较难的，我都有些悲催，口试没通过，然后又过了两年，需要全部重考，只有放弃了。 ...

我就是对通过二级没有信心 其实只是想能够系统地学习HR知识 争取早日找到相关工作 话说口试就是论文口头答辩吗

edward2632 发表于 2012-5-15 20:25:03

lilyyulee 发表于 2012-5-15 17:29 static/image/common/back.gif
二级还是比较难的，我都有些悲催，口试没通过，然后又过了两年，需要全部重考，只有放弃了。 ...

还有口试。。。{:5_245:}

zuodapeng520 发表于 2012-5-15 23:47:28

没有听说二级有口试的，只听说有论文也没听说有答辩的啊

lilyyulee 发表于 2012-5-16 10:38:50

ella027 发表于 2012-5-15 17:36 static/image/common/back.gif
我就是对通过二级没有信心 其实只是想能够系统地学习HR知识 争取早日找到相关工作 话说口试就是论文口头 ...

不是，口试包括两部分
一部分是自我介绍，两位老师还会轮番问你一些问题
另一部分是事先有一个案例，让你准备十几分钟，然后分析问题，说出解决方法。
不过已经过去两年多了，不知道题型是否有变化。万一打错，请见谅。

lantian08 发表于 2012-5-16 10:48:14

有时间精力还是选择考证吧

baalys 发表于 2012-5-16 22:31:48

以上说的口试，应该是指综合面试

超弦 发表于 2012-5-17 07:58:03

我们单位是规定是要求持有助理经济师（人力资源专业），而不要求有岗位证。
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