yangxingchao 发表于 2012-5-17 08:15:35

能考二级不考三级,论文答辩的方式要看具体是哪个地方,比如广东这边的论文答辩是以笔试的形式出现的,楼主可以在网上查下相关方面资料,HRD里面也有不少呢,楼主可以参考下

ella027 发表于 2012-5-17 10:42:59

yangxingchao 发表于 2012-5-17 08:15 static/image/common/back.gif
能考二级不考三级,论文答辩的方式要看具体是哪个地方,比如广东这边的论文答辩是以笔试的形式出现的,楼主 ...

好的 谢谢

久久1155 发表于 2012-5-17 17:12:42

我之前考了个三级证书,觉得比较容易,最近准备报考二级,但是咨询同事,他们建议直接考一级,嘿嘿,决定报一级了,11月考

yangxingchao 发表于 2012-5-18 08:46:31

久久1155 发表于 2012-5-17 17:12 static/image/common/back.gif
我之前考了个三级证书,觉得比较容易,最近准备报考二级,但是咨询同事,他们建议直接考一级,嘿嘿,决定报 ...

呵呵,羡慕你啊!我在学校过了三级,去年刚过二级,现在的公司比较闲,学习的时间比较多,也想现在把一级给考了,但还不够资格,得再等两年喽!祝你好运!

sawata 发表于 2012-5-18 09:46:01

没有相关工作经验,二级真的就这么容易通过吗?
证拿到,自己的肚子里对这一块了解多少呢。。

久久1155 发表于 2012-5-18 12:01:33

yangxingchao 发表于 2012-5-18 08:46 static/image/common/back.gif
呵呵,羡慕你啊!我在学校过了三级,去年刚过二级,现在的公司比较闲,学习的时间比较多,也想现在把一级 ...

谢谢你的祝福!我的资格考核也是需要公司帮忙的,才可以报考,呵呵!

飞飞报道 发表于 2012-5-21 12:50:57

非本专业出身的考证是很有必要的,一作为你进入这个行业的敲门砖,另外可以了解基础知识,当你做了这个行业,而且没有基础知识那么你会非常累,而且觉得什么事都无从下手,最关键的一点,集团开会会被人耻笑,因为他们开人资会经常说专业非常强的语音并且不做解释,呵呵

海角七号2012 发表于 2012-5-21 13:05:51

建议直接考二级

翔翔 发表于 2012-5-22 09:06:24

全凭您自己的想法,如果需要考个证,下点功夫逐年把它考下来,如果认为意义不大,多看点书也可。

妞妞陈 发表于 2012-5-29 12:57:08

我2005年就拿了三级的证书,现在一直纠结是否需要考二级,本人从事HR工作,但实际工作感觉用得不多。
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