论坛 › 员工关系与劳动法 › 加班费计算基数(斑竹安然如斯请进)

千岛中人 发表于 2005-6-17 09:27:00

加班费的计算

加班费的计算基数应该按1800元为基准

jessiezbj 发表于 2005-6-17 15:11:00

广州市企业：加班工资可按合同约定的510元计算

广州《关于企业职工加班、加点工资计算基数有关问题的通知》（穗劳社工{2002}14号（全文见下面网页）
  第二点：用人单位支付给劳动者本人的实际工资额高于劳动合同约定工资额的，加班工资基数应在劳动者本人上月实际工资与劳动合同约定工资的范围内商定。
  第五点：加班工资基数低于本市当年最低工资标准的，应以日、时最低工资标准为加班工资基数。

  也就是，若是在广州市，按合同的510元来作为基数，也是有可能的。


http://www.gzlss.gov.cn/newhtdocs/view_zcfg.php?id=1828

jessiezbj 发表于 2005-6-17 15:12:00

广州市：可按合同约定的510元作为基数

广州《关于企业职工加班、加点工资计算基数有关问题的通知》（穗劳社工{2002}14号（全文见下面网页）
  第二点：用人单位支付给劳动者本人的实际工资额高于劳动合同约定工资额的，加班工资基数应在劳动者本人上月实际工资与劳动合同约定工资的范围内商定。
  第五点：加班工资基数低于本市当年最低工资标准的，应以日、时最低工资标准为加班工资基数。

  也就是，若是在广州市，按合同的510元来作为基数，也是有可能的。


http://www.gzlss.gov.cn/newhtdocs/view_zcfg.php?id=1828

sherkhu 发表于 2005-6-20 12:37:00

RE:加班费计算基数(斑竹安然如斯请进)

这个70%真是没听说过

麻山老怪 发表于 2005-6-20 18:09:00

RE:加班费计算基数(斑竹安然如斯请进)

劳动部《工资支付暂行规定》对加班加点工资都作了具体规定。实行计时工资（劳动合同约定工资的）加班工资=劳动合同工资（每月）/20.92天*200%、加点工资=日工资/8小时*150%。法定节假日工资=日工资（或小时工资）*300%。在劳动合同中约定加班工资的计算基数为最低工资标准510元，是不符合规定的，但这又回到了在签定劳动合同时员工是如何提出异意的问题。

水色狂奔 发表于 2005-6-21 12:39:00

RE:加班费计算基数(斑竹安然如斯请进)

sweeticete 发表于 2005-9-15 11:31:00

RE:加班费计算基数(斑竹安然如斯请进)

不知道到底法律是怎么规定的,没有明确的说明.
但实际操作中,很多企业都是把加班计算的基数定的很低来控制加班费!

Alice 发表于 2005-9-16 00:10:00

RE:加班费计算基数(斑竹安然如斯请进)

请问有些行业，如软件开发，应该是按计件工资还是计时工资发啊？加班费如果按这个算，那设计人员每月加班费都差不多上千元咯？

sunny_0118 发表于 2005-10-19 14:48:00

RE:加班费计算基数(斑竹安然如斯请进)

按国家统计局〈关于工资总额构成〉的规定，你的工资应为1800元/月，并应该以此作为加班费计算基数。如单位与你所签合同中只写基本月薪为510元，是明显为了规避法律，你可根据前三个月的平均工资，依法争取，不过要注意方式。

jeffkuang 发表于 2005-10-26 17:00:00

RE:加班费计算基数(斑竹安然如斯请进)

公司的行为实属违法，但通过法律途径追讨时须提出实质性的事实根据。

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