乐射手 发表于 2012-6-18 15:01:00

感触颇多,决定继续走下去,共同努力啊

偷心小白 发表于 2012-6-19 08:49:18

支持HR哥
“后来在他的指导下，我才算是真正跨入这个行业，才真正成为一名专业的HR人。”
有这样一位领导真好 期望得到HR哥的指导

lucienne 发表于 2012-6-19 08:50:58

无论是哪一行都有员工的水平高下之分。如果这个职能完全没有价值，它就不会存在了。所以，不要怪别人看不起你，是你自己没有让自己变得有“利用”价值。

celandia 发表于 2012-6-20 10:08:39

有一个如此重视HR部门的领导不多，通常我们遇到的都是不专业，不重视HR部门的领导，HR的职业道路上能遇到这样的老板少之又少，当然，我们自己也要多努力，让我们自己成为最重要的人！

安小点 发表于 2012-6-20 16:24:28

有感触。从来没觉得自己的工作有这么重要，有这么高的地位。

木子娃娃 发表于 2012-6-20 20:51:54

自己对于人事工作 真的是了解的只是皮毛 努力学习啊

leaf5555 发表于 2012-6-20 21:31:20

非常佩服，值得好好学习

qq0681 发表于 2012-6-21 08:38:46

受教了！

须佐之男 发表于 2012-6-21 10:59:51

说得很好，因为你遇到的是职业经理人指路，我却遇到的是类似手工作坊主式的冒牌神棍，真想和你好好沟通一下，人资工作企业管理的角落中生存着，个中苦楚一言难尽

清妙 发表于 2012-6-21 14:47:48

学习思考问题的角度。
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