々暴★女々 发表于 2012-6-21 17:36:28

看了这个文章，发现自己就是一个菜鸟，好好思考吧。

欣然如月 发表于 2012-6-21 17:55:35

其实人力资源很多工作都是自己找事做。如果想在一个公司混 很简单，不做事公司也照常运营。

但是要想体现人力资源的价值，我们还是有很多事可以去做的。


改变还是维持现状，决定权在自己手上。

zhangtong55 发表于 2012-6-22 14:12:49

感触很深，却有其感，楼主已经找到方向了，我还在黑暗中。。。

djm1379@163.com 发表于 2012-6-25 20:45:02

是啊，真是当头棒喝。早认识到自己需要提升的学习的太多太多啦，加油！！！

annalian 发表于 2012-6-25 23:49:29

确实有太多要加强的地方

静静昆 发表于 2012-6-26 09:29:35

很好啊。。。。

maria81996 发表于 2012-6-28 11:16:04

呵呵，是啊，不能等着领导重视HR，要让领导先离不开HR。

lianxinmu 发表于 2012-6-28 11:35:30

说的很有道理啊。目前我也在这两年和原来相比，我为什么找不到当时的那份激情了呢。

apangdage 发表于 2012-6-28 11:48:46

很受启发，但是作为新手还是很懵懂，慢慢来吧 ，会好的{:5_257:}

mxfatj 发表于 2012-6-28 16:21:20

看了这个文章，深有感触，hr不是只是做做表格，随便拉人进公司的。
人员是以什么样子的标准、流程进入公司的？是以什么样的程序进入岗位学习、培训的？进入岗位是如何考核的？后期人员的职业规划是如何安排的？人员的晋升和学习又是如何操作的？如何提高员工的企业忠诚度？一系列的问题都需要hr部门做好处理。
页: 1 2 3 4 [5] 6
查看完整版本: 做一个真正的HR人