这个确实有意思
首先说，在没有任何条件限制下，公司采取这项措施是违法的，违反了隐私权，其实这个争端有三个对象：公司、软件运营商、员工（使用人），而不只是公司与员工之间的争端。
其次，在权利和义务上，公司在用人条件上并明没有确指出不得使用聊天工具，只是说明不能聊私人的内容，所以说公司在施行权利上有一定的漏洞，在未明确告知员工，他们的所有网聊信息都会被监控的条件下，对员工的隐私进行窥探，就是违法行为。
再者，出现问题的根源好像是员工的操作失误，其实不然，其实是公司自己的工作做的不到位，首先的公司的保密制度的实施与管理、其次是服务器的防毒、防盗功能都存在隐患（还有第二段说明的办公期间的行为规范与管理），上述内容中提到，那些资料是被黑客破了密码才会传送出去的，对象都没搞清楚，有什么可争执的呢。
最后，可能上述问题，公司会叫屈，但是大车撞小车，谁又能将道德和法律分得那么清呢。别说那么多大话、套话、官话，别说得那么忧国忧民，真正认识到规范自己公司的各项规章制度和保密制度才是王道。
看看答案
我们也存在这种监控
申请工作qq或msn账号，此账号属公司是所有，可以进行监控；对文件资料等分保密等级进行保密处理。
其实应该是违法的，聊天信息属个人私人信息，而且作为监控者而言，在监控过程中看到了员工的隐私，作为个人而言，也是不太好的事情吧，如果口封紧还好，如果口封不紧的人到处撒播，被监控者又会作何感想？
应该算是违法的吧
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谢谢！不错哦！
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