ZOEY猫
发表于 2012-8-31 12:44:25
小李{:5_257:}
183376
发表于 2012-8-31 13:55:12
小钱{:5_257:}{:5_257:}
emilylml
发表于 2012-8-31 16:22:12
看答案,再深思
sqhy2009
发表于 2012-8-31 16:28:39
小李好些吧。有另三个人没有的长处,一来就拿大单,有前途。:D
乐射手
发表于 2012-8-31 16:39:20
从表述看,小李很不错,不过用人风险太大,现阶段,用小孙还不错
EVA.XU
发表于 2012-9-1 11:35:57
从长远来看,小孙.
sawata
发表于 2012-9-1 11:52:31
本帖最后由 sawata 于 2012-9-1 11:56 编辑
如果试用期内的观察,小孙有潜力的话,我应该会留小孙吧
如果小李的除了聪明,其他素质也好的话,我应该会第一选择小李的
(看过答案后,还是理解不了他的决定)
林乐小四
发表于 2012-9-1 12:14:48
小赵肯定是不行的了,作为业务员,没有业绩,直接就淘汰了;
小钱特会干面子活,是得到老板夸奖最多的员工,这个对于其他员工的工作积极性影响不好,不过其业绩不错,可以考虑,通过公司的制度,考核,可以避免不利因素;
小孙在业务方面的能力相对较弱,淘汰;
小李虽然目前还没出单,但是销售方面的能力还是很值得肯定的,公司要发展壮大,需要这样的人。
ytpuli
发表于 2012-9-1 12:32:35
说现实还是说理论
袁道祥
发表于 2012-9-1 12:56:22
小孙!勤劳、憨厚
公司小,需要一个稳定性强、多面手、任劳任怨的人,随着公司一起成长!