ZOEY猫 发表于 2012-8-31 12:44:25

小李{:5_257:}

183376 发表于 2012-8-31 13:55:12

小钱{:5_257:}{:5_257:}

emilylml 发表于 2012-8-31 16:22:12

看答案,再深思

sqhy2009 发表于 2012-8-31 16:28:39

小李好些吧。有另三个人没有的长处,一来就拿大单,有前途。:D

乐射手 发表于 2012-8-31 16:39:20

从表述看,小李很不错,不过用人风险太大,现阶段,用小孙还不错

EVA.XU 发表于 2012-9-1 11:35:57

从长远来看,小孙.

sawata 发表于 2012-9-1 11:52:31

本帖最后由 sawata 于 2012-9-1 11:56 编辑

如果试用期内的观察,小孙有潜力的话,我应该会留小孙吧
如果小李的除了聪明,其他素质也好的话,我应该会第一选择小李的

(看过答案后,还是理解不了他的决定)

林乐小四 发表于 2012-9-1 12:14:48

小赵肯定是不行的了,作为业务员,没有业绩,直接就淘汰了;
小钱特会干面子活,是得到老板夸奖最多的员工,这个对于其他员工的工作积极性影响不好,不过其业绩不错,可以考虑,通过公司的制度,考核,可以避免不利因素;
小孙在业务方面的能力相对较弱,淘汰;
小李虽然目前还没出单,但是销售方面的能力还是很值得肯定的,公司要发展壮大,需要这样的人。

ytpuli 发表于 2012-9-1 12:32:35

说现实还是说理论

袁道祥 发表于 2012-9-1 12:56:22

小孙!勤劳、憨厚
公司小,需要一个稳定性强、多面手、任劳任怨的人,随着公司一起成长!
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