如果以上问题解决了,那么现实一点的看:
1、首先是干好当前的这份工作,保证自己的生活没有问题;
2、然后,去考一个助理人力资源管理师证书,虽然外界对这个证书不怎么认可,但对于你来说还是有加分的作用。
3、找一家要求不高的企业或者到财务类企业(像50楼提的建议很不错),先积累基础经验。
其实觉得很奇怪,大学所学专业很重要吗?个人认为从事HR,个性特质更重要。 小弟,在此受教了。。 水中龙 发表于 2012-9-15 08:30 static/image/common/back.gif
整体来看,首先应当分析自己是否真的合适从事人力资源职业,有时候喜欢不等于适合。
如果以上问题解决了, ...
Hi,您好,非常谢谢您的指点
自我觉得适合做HR,但是没有专业理性的判断,也没真正从事过相关职业,所以。。
周末我已经报名人力资源管理师三级+实操培训了,希望对我能有帮助。
。。。
其实我也觉得个性特质很重要。但是对于非科班出身,又没工作经验的我来说,入门较难,但是只要给我一个支点,我想我会做的很好。。 其实财务和HR能够相互融合的 做HR了解更读的财务知识会让你更有竞争力,加油~
武断MARK,前十有我必火!
武断MARK,前十有我必火! HR也好,财务也好。专业上优异的表现,都体现在对于企业现状的把握及措施的适应性上。作为财务,了解企业现状有较大的优势,这对于你以后的职业发展有极大的好处。所以,先别从所谓的兴趣来评价你现在的工作。固然一件工作人有了兴趣会干得更好。但更多的事情,是你无论是否有兴趣,都得去知道,去做的。先静下心做好本职吧。如果没有良好的心态,HR也不会适合你的。 limboer 发表于 2012-10-21 07:39 static/image/common/back.gifHR也好,财务也好。专业上优异的表现,都体现在对于企业现状的把握及措施的适应性上。作为财务,了解企业现 ...
hi, 非常感谢您的回答。自我感觉心态到挺好,只是想尽快给自己职业定位,找准方向,然后努力。。 sdkjrzb 发表于 2012-9-6 17:50 static/image/common/back.gif
你应该记错了,刚毕业的学生都有拿着二级证应聘的了。
才报考了人力资源三级,可以明确的告诉你,人力资源二级需要有是需要有好几年工作经验才能报考的