Gillian_zheng
发表于 2012-9-7 11:48:46
wuduguer 发表于 2012-9-6 20:24 static/image/common/back.gif
不要用"潜规则"这样难听的词...我看到网上很多都是说本科毕业从事人力资源工作三年就可以考的;取证后继 ...
其实证书只是对我们这种应届生或者想转行做人力的菜鸟 有一定的帮助。
如果不是专科出身,又没相关证书,没经验。。想转行,有点开玩笑了,嘿嘿
当然证书对于您这种前辈来说,是没什么价值可言了
Gillian_zheng
发表于 2012-9-7 11:55:42
西南云山 发表于 2012-9-7 11:43 static/image/common/back.gif
我怎么觉得财务比HR更有空间和钱途,估计是这几年受公司环境影响得出的结论。 ...
其实这个很难说,您说财务有前途,但是如果你没做财务的天赋,那您即使做了财务也不会很有成就。
即使人力前途比财务弱一点,但是如果您有做人资的天赋,并且热爱这个行业,那么您也一定会取得成功的对吗?{:5_253:}
还有一句话是我老公告诉我的“工作的目的是为了快乐的赚到生活的资本”,他希望我不是为了赚钱而工作,去从事自己热爱的行业。。可惜我还是转行失败。。{:5_252:}
xiankuncheng
发表于 2012-9-7 12:00:54
希望准确定位,朝着自己喜欢的方向发展!
Gillian_zheng
发表于 2012-9-7 12:31:44
xiankuncheng 发表于 2012-9-7 12:00 static/image/common/back.gif
希望准确定位,朝着自己喜欢的方向发展!
谢谢建议,
对于我这种刚入职场的新人来说,
如何给自己定位是关键,
还有就是定位以后,如何想办法去从事自己喜欢和擅长的方向,又是一个问题。。
{:5_252:}
wuduguer
发表于 2012-9-7 12:53:32
Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 11:48 static/image/common/back.gif
其实证书只是对我们这种应届生或者想转行做人力的菜鸟 有一定的帮助。
如果不是专科出身,又没相关证书, ...
我不是什么前辈。不过我既不是专业出身,也没有考过证书,呵呵,就是转行了。
Gillian_zheng
发表于 2012-9-7 12:55:02
wuduguer 发表于 2012-9-7 12:53 static/image/common/back.gif
我不是什么前辈。不过我既不是专业出身,也没有考过证书,呵呵,就是转行了。 ...
只能说你比较幸运。。。。
或者你有足够的本事
Gillian_zheng
发表于 2012-9-7 12:55:24
Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 12:55 static/image/common/back.gif
只能说你比较幸运。。。。
或者你有足够的本事
{:5_250:}.........
Gillian_zheng
发表于 2012-9-7 13:15:23
Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 12:55 static/image/common/back.gif
只能说你比较幸运。。。。
或者你有足够的本事
{:5_239:}..................
老北京
发表于 2012-9-7 13:29:18
先做好本职工作。一个优秀的HRD必须懂运营,懂财务,这样才能使HR为企业增值。财务这个专业开始,也很好。我刚开始工作的上级就是由财务总监转过来的,照样很出色。
同时,通过书籍、网站等不断丰富自己在人力资源方面的专业知识。坚持下去,保持这种对HR的热情,相信你会做得更好。
bear3335
发表于 2012-9-7 13:38:50
Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 11:24 static/image/common/back.gif
“致命伤在于没有实操经验”总结的真精辟啊。。。嘿嘿,我就败在了这里。。。 ...
没有败~还是有机会的~