阳光绿洲
发表于 2005-5-12 11:57:00
你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？
各位你们是否觉得现在hr从业人员已经供大于求呢？为什么？
吃完了饭的人民
发表于 2005-5-12 14:08:00
RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？
单独讨论HR从业人员的供求关系其实没有多大意义，因为这是目前国内绝大多数职业的普遍状况——通俗地说叫“看上去很多，合格的不多，优秀的更少”。
水候子
发表于 2005-5-12 17:07:00
OK
以下是引用吃完了饭的人民在2005-5-12 14:07:56的发言
单独讨论HR从业人员的供求关系其实没有多大意义，因为这是目前国内绝大多数职业的普遍状况——通俗地说叫“看上去很多，合格的不多，优秀的更少”。
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非常赞同！
toi
发表于 2005-5-12 17:31:00
RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？
我也同意楼上“看上去很多，合格的不多，优秀的更少”的说法。。。
tianlong
发表于 2005-5-12 19:53:00
RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？
同意前面观点，现在许多人都想乘上HR列车，难免出现鱼龙混杂局面，应该有个逐步淘汰的过程，另外，当企业真正知道HR的作用后，了解其真实内涵后，局面会为之一改。
令狐小冲子
发表于 2005-8-6 18:10:00
RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？
其实有关这些东西很难有看法，怎么说读可以！
hollyhr
发表于 2005-8-7 15:36:00
RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？
其实说真话,在中国,目前应该说是缺口很大,看起来好象从事的人很多,但真正专业,合格的应该说屈指可数的.
不老的传说
发表于 2005-8-8 08:08:00
RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？
大家说的很对，我同意。目前大多数基层HR从业人员只是做些打杂之类的事物性工作，这些工作如同行政文员，地们也就这样。如果能成为合格或优秀的HR需要自身的努力和多年从业经验的积累。
shoushanglang
发表于 2005-8-8 10:18:00
RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？
供过于求,只是一个表面现象.对于企业来说,在人才市场上能找到合适的HR人员,还是不容易的.目前很多高校纷纷开设HR专业,一方面存在师资和学生参差不齐另一方面他们成为一个合格的HR从业人员还需要一定的时间!
xinyoo114
发表于 2005-8-8 11:01:00
RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？
人力资源管理重在实践