hk5000518 发表于 2013-2-19 20:07:34

内容很给力，看着很明白

cowo0620 发表于 2013-2-22 09:18:59

非常齐全，不错啊

江南1840 发表于 2013-2-22 09:38:55

谢谢分享！

偷心小白 发表于 2013-2-22 10:26:18

相对比较全面了 赞一个！

louchesh 发表于 2013-3-6 10:29:20

不说其他，就总结的精神就值得学习。当然内容分析的也比较全面。{:soso_e163:}

S_tar_、 发表于 2013-7-30 17:04:27

好好学习、、

蛰伏的雄鹰 发表于 2013-8-5 16:40:56

佩服！对渠道分析的太丰富了！

koney333 发表于 2013-8-7 16:48:45

微博、微信招聘有木有什么成功的案例啊

rabily 发表于 2013-8-10 12:31:16

挺好的，从分析上看，应该是位从业经验丰富的专业实践者了

goldsky999 发表于 2013-8-10 19:55:38

本帖最后由 goldsky999 于 2013-8-10 20:28 编辑

还敢说是原创，明显是COPY我的东西， 如果不信可以看看我的链接：http://bbs.hrbar.com/thread-73476-1-3.html
页: 1 2 3 4 5 [6] 7 8 9
查看完整版本: （转自goldsky999）中高级人才寻聘渠道分析表