sdkjrzb 发表于 2012-12-29 15:21:26

年终考

各位同仁，年关临近，大家的年终考也已经开始了吧，大家讨论下，各自的年终考是如何进行的？

gaojunhui21 发表于 2012-12-29 16:26:47

我们采用的是将平时的考核成绩进行汇总平均。也 有一些公司是采用年终考核表分的方式进行评比。也有些公司是年终汇报考评，具体怎样考核，结合企业的实际情况进行灵活调整。

MCF- 发表于 2012-12-29 17:36:01

{:soso_e121:}挣币的路过

w破茧成蝶 发表于 2012-12-30 10:16:22

年终考评表形式

忆思 发表于 2012-12-31 11:01:03

年度评选先进

yangyanfen 发表于 2012-12-31 11:06:07

我们目前没有考评，2013年才会启动~

小差火 发表于 2012-12-31 14:14:38

年初已签订目标考核责任书，对于关键人员按此考核，非关键人员各部门自行考核！

relele 发表于 2012-12-31 14:23:24

还不知道公司是否有这一项内容。。{:5_252:}

gbgood 发表于 2012-12-31 20:55:56

为明年才有

relon 发表于 2013-1-1 20:41:14

我所在的公司还没具体的年终考核方案，不过，个人认为可以如此操作：
月度考核加权平均，
年度能力考核，
两者求和，
便是年度考核的成绩
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