plfuq123 发表于 2013-2-21 17:00 static/image/common/back.gif
根据劳动合同法第十四条规定，只要劳动者在该用人单位连续工作满十年，不管是因为某种原因顺延合同使然，还 ...
你好，在无官方解释或权威判例的情况下，我认为将第十四条规定的表述解读为“只要”、“不管”、“都应”的意思可能有失妥当。
林浩涛 发表于 2013-2-22 09:41 static/image/common/back.gif
你好，在无官方解释或权威判例的情况下，我认为将第十四条规定的表述解读为“只要”、“不管”、“都应” ...
劳动合同法已经写得很明确，，无任何歧义，无须再解释
我怎么觉得那个案例本身算的时间有问题呢？到底是1月还是7月，我算来算去没算明白那个十年是怎么算出来的