鱼会飞 发表于 2013-2-20 22:47:00

小差火 发表于 2013-2-20 14:47 static/image/common/back.gif
你毕业几年了,工作年限是?

差火的关心可不是经常有的,要把握机会哦。

鱼会飞 发表于 2013-2-20 22:49:04

综合楼主的回复,个人觉得可考虑跳的,毕竟已经不是刚出来的时候,有时候机会就那么擦身而过的。

不请自来 发表于 2013-2-20 23:13:17

无名小辈也来出出主意。首先,你要跳的那家公司是否有做大的潜力呢?能不能做大你又是如何评判的?你能否确定你跳过去会有好的发展?你又如何保证?我这不是给你打退堂鼓,只是这些问题值得思考。

smooth6780389 发表于 2013-2-21 08:23:58

有更好的工作,如果你的能力能胜认新工作的话,建议跳了吧.

xiuzhuxiuxian 发表于 2013-2-21 08:28:22

公司老总很清楚每个岗位的价值,如果他认为你很重要,即使你提出离职他也会挽留你的。给到你薪水的期望值!

jhzhuzy 发表于 2013-2-21 09:06:56

忠诚有两种:对自己的职业忠诚和对单位忠诚。对单位忠诚,在这个双向选择的时代,我想套用一句时髦的话:专一不是一辈子只喜欢一个人,而是喜欢一个人的时候一心一意。因为详情了解不多,只和你分享一点思维方式、理念方面的心得。

kilinebush 发表于 2013-2-21 09:07:56

且不问您以前的工作经验如何,两年在一家企业能做出些成绩,尤其是企业文化方面,实属难得;但两年对职业发展来说,这个过渡期真的彰显短暂,企业和个人的发展,没有绝对的矛盾,试想那位老板不想让企业发展的越来越好呢?做大仅是一个方面而已,不是大就能代表一切的,精强才是企业发展的方向,企业所处的行业和企业自己是否具有生命力,应该是员工重点考虑的;多说一点,您的职业发展要界定清楚您想达到一个什么目标,多问问自己到底要什么。跳槽容易,但选择适合自己的企业就不是那么容易了。本人拙见,仅供参考。

飞驰的梦想 发表于 2013-2-21 09:24:02

确实比较纠结,个人需求与公司发展的矛盾。
另外,曾经的不辞职的承诺或许也增加了你的苦恼吧。

碧池生春草 发表于 2013-2-21 09:24:23

多了解下家公司的情况,它的企业文化,你未来的老板,他的风格,之前有没有人做这个岗位,为什么离职,你进去以后会有多大的空间(能力提升和收入),你周围的环境、人的风格是否匹配,磨合会怎么样。。。再折回头来反思你现在所在公司的情况,一一对比,再根据你的心做决定。
不过,总的来说,在上一家公司只呆了两年,我个人意见是不赞同现在就跳槽的,工作机会不会少,但遇到一家支持自己工作的上级领导,能给自己提升能力的机会,工作环境也比较融洽的公司是不多的。

ltl3525 发表于 2013-2-21 10:10:02

发表于 昨天 14:47 |只看该作者
你毕业几年了,工作年限是?

同问??

如果不是很长时间,个人建议还是在带上一段时间。
理由:1、2年时间,毕竟是真正刚好适应一个环境;
2、你现在经济压力大,但你现在的收入也还行(虽然没有你的期望高,问题是你的期望有真正分析过吗?)
3、这时遇到“鱼和熊掌”我们要眼光长远一些。想想自己最终目标在哪里?

希望你能做出一个很好的决定。。
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