再给自己1年机会吧，毕竟中高层考虑的是稳中求发展（你有个人和的环境实属不易）。调整工作思路和方法，寻求突破。干一年后，不成再考虑。一个平台怎么也得三年啊。
见笑了。 每个人追求的人生不一样，做真正的自己！ 看你自己分析跳与不跳的理由，你自己是倾向于跳的。
其实如果目前的职位看不到很好的发展空间，跳出去多接触和积累经验，薪资又可以涨，也挺好啊。在哪里都可以学习和成长，但不是哪里都有发展机会。
至于人情方面，其实公司缺了谁都是会运转的啦。你不用不好意思，换个人你们领导也许也对人家很好。再说，跳槽了，人情还可以在。只要你跳槽前站好最后一班岗，还是对得起公司的。
用户推荐理由
#TA推荐本帖子时说#建议里有许多可以借鉴的经验，值得学习 我在这个公司待了三个月，老板对我不大满意，我现在就当学习东西的，被说一次，最起码下次不会再犯同样的错误。我觉得你既然做的不错，有这么好的机会应该跳 职场中不要太感情用事，要从职业生涯发展角度考虑，综合评估，再决定是否跳槽。 当领导还信任您的时候就做做吧毕竟找个一个好的领导也不容易 其实个人觉得，无非就是经济问题。说明那家公司开的条件没有到你奋不顾身交辞职报告的价位。如果下家出的条件已经比现在这家好了很多，那肯定是跳的。但如果无非是多个1K多2K多的，那没必要跳，毕竟你2年的努力下来你在这家公司的根基应该是比较稳的了。 一起加油吧 根据自己的情况跳槽吧！在利益面前神马都是浮云。