论坛 › 绩效管理 › 从“老鼠偷油”看绩效考核

兰天大海 发表于 2014-6-5 11:53:53

{:5_257:}大家都没责任。。。哈哈

门泊东吴万里船 发表于 2014-6-11 13:42:14

学习了！

蚂蚁group 发表于 2014-6-12 16:18:49

看来大家对这个故事很感兴趣，扯皮现象每个公司都有，制度健全的少些，不健全的只会扯皮了。

杉杉s 发表于 2014-6-13 15:56:10

学习一下{:1_1:}

everlam 发表于 2014-6-13 16:29:23

好奇好奇

freefeng0904 发表于 2014-6-13 16:39:17

挺有意思！得看看~

黄然星辰 发表于 2014-6-14 11:48:21

公司的考核太多的流于表面，对一些老员工不能根据实际评评分

可辉 发表于 2014-6-14 15:30:33

有点意思

xiongdan0803 发表于 2014-6-19 10:23:20

第1只老鼠埋怨第2只老鼠重心不稳。第2只老鼠埋怨第3只老鼠没站住。第3只老鼠埋怨第1只老鼠太重。

zezezezzz 发表于 2014-6-19 10:39:24

是不是下面晃了一下，自己没站稳，撞倒了油瓶？

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