yazhi999
发表于 2013-5-12 08:02:55
去正规的公司才会有成长
南北星空
发表于 2013-5-12 08:03:50
じsメ江.☆ 发表于 2013-5-9 22:25 static/image/common/back.gif
楼主,我跟你的情况如出一辙,公司人员比你公司人还少,没业务,工资少的可怜,还整天加班,加班没有加班费 ...
人力资源不管哪个模块都不简单的,我跟你一样,也是做了一年的人事,感觉哪个模块都不好做,你喜欢的薪酬福利模块,其实也很烦,只是不需要废太多脑子,比较程序化而已。
upheyingmei000
发表于 2013-5-12 15:29:11
韩晓光 发表于 2013-5-9 17:31 static/image/common/back.gif
自己学人力资源的,毕业后在正规企业做hr,在那里算然不如意,但学习与成长还是很收益的。 ...
呵呵,好好做。
upheyingmei000
发表于 2013-5-12 15:33:04
じsメ江.☆ 发表于 2013-5-9 22:25 static/image/common/back.gif
楼主,我跟你的情况如出一辙,公司人员比你公司人还少,没业务,工资少的可怜,还整天加班,加班没有加班费 ...
没有好的人力资源背景,或者没有较长的工作经验,是找不到好的人力资源工作的。
upheyingmei000
发表于 2013-5-12 15:34:03
supertmac 发表于 2013-5-10 11:30 static/image/common/back.gif
碰到这种情况我想首先还是应该找机会与老板沟通,提出你的一些想法和建议,比如:人员的稳定比人员的招聘更 ...
谢谢你。我会调整好,再出发。
逍遥令
发表于 2013-5-12 15:35:12
HR的价值在哪里?HR的价值是什么?你都没搞懂。公司很正规发展也好,需要招聘你吗?不好才用你呢,我估计你老板还想让你为单位做出点成绩,结果,你自己都抗不来,如果我是老板,像你这样的直接开除算了,他单位不好,才会让你去干,希望你能做好,捋顺,结果你做不来,那你根本不合格!良药苦口啊,也许你会骂我,呵呵,不过句句是事实
upheyingmei000
发表于 2013-5-12 15:56:56
逍遥令 发表于 2013-5-12 15:35 static/image/common/back.gif
HR的价值在哪里?HR的价值是什么?你都没搞懂。公司很正规发展也好,需要招聘你吗?不好才用你呢,我估计你 ...
如果为了这份工作,丢失了我的良心,我坚决不干。
韩晓光
发表于 2013-5-12 16:55:19
upheyingmei000 发表于 2013-5-12 15:29 static/image/common/back.gif
呵呵,好好做。
不如意,离开了那里了!现在已经找到更适合自己的了,以前的工作经验很收益!
sd371219
发表于 2013-5-12 18:45:06
速度走人,绝不要犹豫。这种微型企业你也学不到什么,很多东西也无法实践。
abcdeorf
发表于 2013-5-12 23:13:59
我也认为该换个工作,人会合适的环境的时间长了自己就学会适应了,自己也就变成他们的样子和思维了