only麦小兜 发表于 2013-6-9 16:02:26

小差火
理性看待郎酒解约
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=706516&do=blog&id=291794

文化生产力 发表于 2013-6-10 09:06:18

很好,可惜这段时间太多事.好久没上来写东西了.

水寒沙 发表于 2013-6-10 15:41:44

支持!支持!

樱桃梅子 发表于 2013-6-10 22:45:59

不错的活动

淘气天使 发表于 2013-6-11 23:38:39

好活动。{:soso_e179:}
支持!
我觉得对于公司虽然是计划赶不上变化,但需要有一定的预见性及应万变的措施和方法。另外不论发生任何事情、不论事情再难开口,都需要提前和人员进行沟通和安抚。钱并不一定可以解决所有问题。对于应届生来说需要不断的修炼内功,具备好的心态和实力去应对各种情况的发生。

sunny8 发表于 2013-6-12 23:44:44

好活动!顶起来!

only麦小兜 发表于 2013-6-13 09:27:54

Evonney
在校学生对“郎酒集团解约”之浅见
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1087181&do=blog&id=291818

only麦小兜 发表于 2013-6-13 09:54:08

淘气天使
从“郎酒解约事件“看如何实现圆满?
http://bbs.chinahrd.net/home.php ... 3&do=blog&id=291850

lqy5656 发表于 2013-6-13 13:34:17

{:5_248:} 当时招人是真的,  行情不好是真的,解约也是真的。  这个诚信。。。

only麦小兜 发表于 2013-6-13 14:46:40

yunyang259
从“郎酒解约”看企业诚信
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1051127&do=blog&id=291892
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