天天向上大斌 发表于 2013-6-13 18:52:08

支持啊, 参与嘛有心无力哈

银牛 发表于 2013-6-17 11:41:48

本帖最后由 银牛 于 2013-6-17 13:43 编辑

企业解聘,大家一起义愤填膺,理解,学生找工作不易。那么,学生解约呢?企业向学生要违约金也不适合,企业招人也不易呀,我现在遇到的是学生解约率很高,不知如何是好?

Sunnyyanwei 发表于 2013-6-17 15:07:40

在我看来,现在解约,也算好事,至少尽早地通知了即将进入社会的同学们。这也是社会给同学们上的一课啊。

only麦小兜 发表于 2013-6-17 17:39:45

路维
郎酒解约,给企业多一些理解
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1044377&do=blog&id=292108

only麦小兜 发表于 2013-6-19 09:25:11

一滴清泉永相随
郎酒解约:假如我是郎酒HR
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=594423&do=blog&id=292189

农泯儿 发表于 2013-6-19 16:08:33

唉唉,也太没诚信了吧

tj00100 发表于 2013-6-20 15:26:14

好久没来,我也要凑下热闹!

only麦小兜 发表于 2013-6-20 17:00:44

tj00100
郎酒解约:聪明人办傻事,“中国郎”成“灰太狼”!
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=314809&do=blog&id=292313

花、浅眠 发表于 2013-6-26 12:58:19

新来的领导,你好!
点了半天空白的,没有礼品
你欺骗了我单纯的心!

903860885 发表于 2013-6-26 15:49:15

{:5_204:}
我有话要说啊,我刚毕业那会,进了一家很不错的,全国有名的某家电生产公司。当时信心十足啊,想通过自己努力工作,然后怎样怎样的。可是,工作了才两个月,就赶上公司大规模裁员了,原因也是经济效益不好,什么的,到现在也没高太清楚。我所在的销售公司180多人,直接裁到剩下五六十人。我还在试用期,就失业了。不过所有离开的员工,从总经理到部门经理到人力资源部负责人都与员工进行了单独的面谈。当时,给我的感觉是,裁掉员工,各级领导是千般万般无奈。
    别的不多说
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