论坛 › 薪酬福利 › 今年的中秋员工福利怎么搞？

chhyan2452 发表于 2013-9-4 11:22:35

kelleypan 发表于 2013-9-3 12:44 static/image/common/back.gif
公司人少，月饼一盒、水果一盒、现金2K（打到卡上）。

公务员？

滑乐 发表于 2013-9-4 11:22:45

每逢佳节费用紧张让HR情何以堪啊，而且很多时候不是HR说了算，执行者只能是说什么做什么

周璀璨 发表于 2013-9-4 12:29:12

{:5_204:}估计神马都木有{:5_214:}

米米饭 发表于 2013-9-4 15:27:10

简单点的每人发盒月饼，老板舍得给经费，再加点水果什么的。想搞大的话，来个晚会，不过据说今年要求勤俭节约哦~

浪雨 发表于 2013-9-4 16:06:34

100元的预算，各部门自行组织活动安排，可聚餐、可旅游、可K歌。。。。。。

梦露fhx 发表于 2013-9-4 16:08:04

从2008年开始我们公司一直是500元现金、两盒益康的月饼，听说今年好像换牌子了，再加一桶花生油，还凑合吧

话梅辣椒 发表于 2013-9-4 17:48:21

懒猫琪琪 发表于 2013-9-3 09:57 static/image/common/back.gif
哈哈，这就叫“实用型”的，一般有这些东西：食用油、大米、、牙膏……有的更有喜感：十斤排骨。{:5_280: ...

十斤排骨，太逗了。不过，排骨不便宜呀！

话梅辣椒 发表于 2013-9-4 17:50:49

每年到了节日都会很头疼的，过节这个中国人的传统，不过也越来越没有了过节的氛围。节日的员工福利还是可以征求一下员工的意见，看是实物还是现金还是购物卡，反正员工肯定觉得多多益善，但是企业肯定觉得少一点好，所以就只有二者之间的平衡点，或是老传统咯。

张靖楠 发表于 2013-9-4 21:28:52

我公司去年搞博饼活动，经费也很有限，人均也才100，买了零零散散很多小东西，多数是日用品，结果活动搞得非常高兴，又紧张又兴奋，虽然东西都不是很值钱，玩的就是那个气氛，对于团队互动起到一个非常好的互动作用

cola080599 发表于 2013-9-5 08:53:38

今年的员工是给家人寄一份月饼，然后附上感谢信一封及员工本人照片一张。另外的聚餐活动正在策划中。

查看完整版本: 今年的中秋员工福利怎么搞？