论坛 › 薪酬福利 › 今年的中秋员工福利怎么搞？

懒猫琪琪 发表于 2013-9-3 15:15:24

晴天♡王子lu♡ 发表于 2013-9-3 14:34 static/image/common/back.gif
中秋又到了，我们单位发的：1、发购物卡。（好处有2,1、个人用卡够月饼或日用百货；2、还可以给领导送礼， ...

福利真心多啊，又是发钱，又是发购物卡，关键是，。。。是还有BBQ+泡温泉哦，羡慕呐{:5_204:}

懒猫琪琪 发表于 2013-9-3 15:23:59

popo969 发表于 2013-9-3 15:00 static/image/common/back.gif
这个问题，我想从分管福利或文化建设岗位的角度来看看：
在一个公司，经费或预算被限制的情况下，也就是面 ...

是的，让员工们也主动参与到折腾的大队里来，一定很好玩儿，哈哈

常理 发表于 2013-9-3 15:29:17

我们是 月饼必须要发，因为应景，中秋不发月饼不合适；5L食用油一桶，所有的人都能用上，就算单身的家伙也能回家孝敬父母，外加苹果一箱；再就是放假前所有人员腐败一次{:5_259:}

sdkjrzb 发表于 2013-9-3 16:03:44

对此话题所提的中秋福利问题，我梦中研究过多次，可是每每是计划落空了结。
公司历来不是非常重视员工福利问题，一年到头仅仅是一点年终福利。宁可把利润分配给了股东，社会，也不愿在员工身上多下下功夫。我不能也不想说公司的坏话，呵呵呵

563166753 发表于 2013-9-3 16:40:44

我们也是生产企业的，跟一些公司没法比的。第个人只有60元的标准，买2盒10元/盒的月饼再加30几块的水果两箱。伤心的。

sallyzj 发表于 2013-9-3 16:45:42

年年一盒月饼 而且还没换过牌子 太没新意了

月溪鸽子 发表于 2013-9-3 17:22:55

去年只发了一盒月饼 九块  三种馅儿{:5_204:}

稻香老农1986 发表于 2013-9-3 17:42:35

多希望中秋节多放两天假···

mohicans 发表于 2013-9-3 17:53:37

{:5_204:} 新单位没有中秋福利呢 {:5_214:}

银牛 发表于 2013-9-3 18:01:01

本帖最后由 银牛 于 2013-9-4 15:51 编辑

每到节日，虽然放假高兴，但HR轻松不了，福利让人头痛。钱多好办事，但钱不多也要让你把事办好，这不让人头痛吗。
公司是劳动密集型企业，人数众多，若效益不好，福利要发，金额有限，不好意思晒了，我们一般选择发月饼，必须的，应景，否则单身员工给父母打电话说：我中秋月饼都没有吃到？这让家长多揪心呀，因此，月饼一定要发，其他再发点生活用品，如油、大米之类的，根据每年给的金额来定的，有时候还会加上各部门聚餐一次。

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