april89 发表于 2013-9-9 16:09:32

目前还不清楚啊

阿富 发表于 2013-9-10 09:31:54

看企业性质和人员结构成分,再看倡导的企业文化选择

中诺 发表于 2013-9-10 11:11:52

去年我们是现金200元,每人一桶豆油,外加聚餐活动,今年准备发超市卡,月饼,聚餐就不搞了,不知道各位同行都是啥方案?

发表于 1970-1-1 08:00:00

candyming 发表于 2013-9-10 12:53:17

月饼券,相对来说是符合这个节日福利的,而且员工也可以自由处理。

宝宝笑筱筱 发表于 2013-9-10 15:57:43

中秋最应景的还是月饼,所以我们老板一直发月饼

鱼会飞 发表于 2013-9-10 17:56:21

懒猫琪琪 发表于 2013-9-3 09:51 static/image/common/back.gif
现在有的公司,不仅体恤员工,连员工的家人也给予关怀,过中秋的时候,会给员工的家人寄月饼,我觉得这个方 ...

这个办法不错,只是实施过程有待考量。

小猪看报 发表于 2013-9-11 11:01:59

关键企业,企业的经营情况,有盈利老板心情好,可能会多发点福利,遇到一些亏损企业发一盒月饼也就差不多了,结合实际情吧!

捣蛋臭P牛 发表于 2013-9-11 16:32:52

卡一张200元(要月饼的拿月饼,不稀罕的牛奶、面包等等自个挑) +现金600+活动+聚餐    看了各位的回复比较我们公司还算不错了  可是 俺们的员工还是不知足 {:5_252:}

linwanwan 发表于 2013-9-11 17:14:32

我们公司发了两盒月饼 哎
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