＿。顾，小雨 发表于 2014-3-19 10:43:35

看招聘人数太片面了

sjzxueyuxian 发表于 2014-3-21 11:03:26

那要是公司淡季不需要招什么人的时候工资怎么办？？

流星风 发表于 2014-3-21 15:01:20

作为绩效考核的一部分是可以的，但也有副作用，比如只追求数量，不考虑人才的适应性。
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查看完整版本: 招聘专员的工资与招聘人数直接挂钩好不好？