给员工父母的年终福利该如何做？
临近年终，员工们辛苦了一年，都在期待着年终奖和年终的各项福利，为了表示公司对于员工的关怀与感谢，所以今年启动了员工父母年终福利的专项，预算每个家庭在300左右。在这项福利之前是有一项每年例行的员工父母体检福利。各位同行的朋友们，大家给点建议，怎么做能够将这种关爱传达出去，300的预算能够买什么东西？
在此感谢各位的参与！
给父母的足浴盆，给小朋友的糖果。
差不多300应该够了 我感觉还是发现金比较好，我感觉，这样员工更开心 做这事最重要是得让员工的父母知道。
直接给钱比较合适，直接打员工父母的卡里或者存折里。 按摩器、足浴盆等这些老人能用上的保健产品，或者准备几种产品，由员工任选其一。
可以随每份礼物送一封信，感谢家属对员工工作的支持…… 给自己裂了个工资费配单，每个月预存一百，攒一年下来就是1200，平时回家能花一点，到年底还算可以。。。
从HR角度讲：比较赞同德邦物流的做法，每月从员工工资里面扣除200（有点记不清是100还是200了），公司补助100，这张卡是保存在父母那里，看起来每月200~300元不起眼，但是年底拿出来还是解决不少困难滴！ 这个提议很好，包个红包或是买些礼品也不错 这公司做的真棒，我们也可以效仿下。我们是邀请表现优秀的员工家属来单位参观，学习，用餐，然后总经理和他们拍照留念，然后有亲笔的感谢信。300元，感觉就不要包现金了，还是买些足浴盆啊，按摩器啊，家纺啊。都还不错。送人，高端大气上档次。哈哈。 感谢信，贺卡，礼品果，大米，油，鸡蛋。 本帖最后由 spcchenyue 于 2013-11-25 15:54 编辑
呵呵，你们公司好有爱啊！~
在这样的公司，员工的工作会很用心哦，会把公司当做自己的家哦。
如果是城市的父母，我觉得可以发一些购物卡，消费券什么的，甚至还可以邀请这些员工的父母孩子一起聚餐。把公司对员工的关爱传递到每位员工的家庭，让家庭更加支持员工的工作。
如果是农村的父母，可能给现金更为实在。如果可以，提供一些实用的生活用品，也未尝不可。
最后，无论是城市的父母，还是农村的父母。建议都写上一封感谢信，内容既可以表扬员工在公司的工作和表现，还可以感谢员工父母和家庭对员工的工作支持和配合。
呵呵，这样够传达公司对员工的关怀与感谢的了吧。
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