常规项：总结、计划、改进
突破项：持续、变革、发展
很多。过年之前很多工作要进行，还有明年的计划，一大推
本年：工作总结，明年：战略规划；主题：创新、、适合、突破、发展
水涵空 发表于 2013-12-6 11:04 static/image/common/back.gif
年底最忙的莫过于人员招聘压力大啊，整日淹没在大量的简历和应聘者中，简历收到很多，而符合条件的却太少， ...
1、评估一下渠道效率，看看怎么改善
2、多和用人部门沟通，了解他们认为候选人哪些地方不符合要求，从这些方面调整职位的任职资格和甄选关键点。
工作总结、年度考核。。。。反正都是老一套，没什么意思。
今年工作终结、明年工作计划、年底表彰晚会、管理干部春节聚餐、部门员工绩效反馈、到各类衙门的拜访。。。
没有招聘和薪酬部分，其他都有
不知道，迷茫。
张占录土地利用规划学笔记和课后习题资料大放送
我在朋友那拿到了一手题库资料，里面有名校考研真题、课后习题、模拟试题等！觉得考完就这样丢掉太浪费了，个人感觉资料还不错就分享给大家啦！希望大家都能过啊~
分享网站（在我网盘里）：pan.baidu.com/s/1xiE7q
注意：win7系统可能会出现打不开的情况，右键点击软件，以管理员身份打开就行了。
我负责招聘和培训，最近除了做14年的工作规划就是好好准备俺们大区的元旦晚会，好期待呀