嘴里喊再多服务员工，到头来都是服务企业，心里其实只是服务自己。
叶子晴 发表于 2013-12-23 11:56 static/image/common/back.gif
何为信仰？何为优秀？何为现状？
赞同这样声音的疑问，现代人类资源管理理念和作业方法的追随者，不是为了光让我们成为理念与方法的复制，真正优秀的追随者，是应该从现代的理念中汲取精髓，高效的应用到实际，引领或者协助企业走向优秀
HR存在于企业，一方面要做到为企业发展提供人力资源专业支持，另一方面要为企业发展提供业务决策性支持，第三要为企业发展提供人力资源数据的共享性资源。